פרישה וקריירה שנייה

עצי שילון פרישה וקריירה שנייה

אימון לפרישה "לדעת להמציא את עצמך מחדש"

מועד פרישה מעבודה עשוי להיות אירוע משמח עבורנו וההזדמנות קיימת לכל אחת ואחד מאתנו ליצור נקודת מפנה זו לשינוי חיובי עבורנו. נקודת המוצא להצלחה: כיצד מחליטים לקבל את המצב החדש.

בעבר הפרישה מעבודה התחברה עם זיקנה ועם פרישה מתחומי חיים אחרים. נכון להיום גיל הפרישה הוגדר לגיל 67 אולם יחד
עם זאת המושג של פרישה מעבודה קיבל הגדרות חדשות. חברות רבות מצאו את ה"פרישה המוקדמת" כפתרון, דבר שגרם ליציאה לגמלאות בגילאי 55-50, ולעיתים אף בגיל צעיר יותר ולעיתים אף ללא כל הכנה מוקדמת.

במה נעסוק בתהליך?

  • הפרישה כנקודת מפנה חיובית למימוש והגשמת חלומות
  • ניהול שוטף ומאוזן של כספי הפרישה תוך כדי שמירה על רמת חיים שהרגלנו
  • כיצד אנו מעוניינים לעצב את העתיד שלנו
  • בירור וחקירה לגבי האפשרויות החדשות העומדות בפנינו
  • פיתוח הבנה ומודעות למשמעות האישית של תהליך הפרישה
  • זיהוי חוזקות ועוצמות אישיות
  • פיתוח קריירה שנייה "לדעת להמציא את עצמך מחדש"
  • איתור מקורות התמיכה המשפחתיים, החברתיים והכלכליים העומדים לרשותנו
  • כיצד להתמודד עם תהליכים רגשיים: אי ודאות, תסכול, הכחשה, חששות ועוד
  • כיצד ניתן להמשיך להיות מעורבים בחברה ולהמשיך להשפיע
  • לקיחת אחריות על אורח חיים בריא ואיכותי

הכלים שתקבלו מתהליך האימון:

  • תוכנית פעולה ממוקדת ואפקטיבית למימוש "חלומות"
  • אומנות ההקשבה לעצמכם ולסביבה
  • יצירת "סל משאבים" אישי ומקורות תמיכה חיצוניים
  • לדעת להגשים את עצמך וגם להנות מהדרך

אתם מוזמנים לקרוא משובים של מתאמנים שפרשו מעבודה.
אימון לפרישה ניתן לקיים באימון אישי 1:1, או להצטרף לקבוצת אימון אישי בקבוצה.

אם אתם מתלבטים איזה סוג אימון מתאים לכם יותר, אתם מוזמנים לפנות אלי כאן להשארת פרטים לשיחת הכרות אישית
בה תוכלו אתם להחליט מה מתאים לכם יותר.

בהוקרה ממני,
עצי שילון – מאמנת ומגשרת

עצי שילון לוגו